兵庫県立リハビリテーション中央病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

神戸市西区にある兵庫県立リハビリテーション中央病院ですが、救急指定もなくバタバタするような雰囲気は一切ありません。

また年間休日125日と休日数がかなり多く、更には有給消化率も高いと言われているので、ワークライフバランスは取りやすい職場環境だと思います。

24時間利用出来る託児所もあるので、ママさんナースとして働いている人も多いようです。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

兵庫県立リハビリテーション中央病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

兵庫県立リハビリテーション中央病院では、リハビリテーション専門病院ということもあって、急性期のようにバタバタすることはありません。

基本的には残業もほとんどないと言われており、定時になったら皆サッと帰っているような雰囲気です。

また年間休日125日と休日数がかなり多く、有給に関しても上司から「今月はいつ休み取る？」など皆が有給を使えるように配慮してもらえます。

希望すれば夏季休暇と合わせて連休も取れるので、プライベートの時間を重視したい人には最適な職場環境です。

また看護師の年齢層は20～50代とバラバラではありますが、穏やかな人が多く人間関係は良いみたいです。

兵庫県立リハビリテーション中央病院の給料ってどれくらい？

ちなみに兵庫県立リハビリテーション中央病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

兵庫県立リハビリテーション中央病院の給料は、賞与が4.4ヶ月と高めですが月給はそこまで高くはありません。

ただ公務員ということもあって、年齢や経験によって基本給が上がるので、長く働けばそれだけ給料水準はどんどん高くなっていきます。

兵庫県立リハビリテーション中央病院の施設情報

兵庫県立リハビリテーション中央病院のメリット・デメリット

メリット

①休日数がかなり多い
兵庫県立リハビリテーション中央病院では、年間休日125日と公休日がかなり多い病院です。更には有給休暇も100%に近いくらい消化出来るので、月の半分は休みになってしまうくらい休日数が多いです。

②ママさんナースは働きやすい
院内には24時間利用出来る託児所があるので、ママさんナースとして働いている人も非常に多いです。また託児所では夜勤明けにゆっくり休めるようにということで、延長保育をしてもらえるサービスもあるようで、ママさんナースに優しい病院だと思います。

デメリット

①看護師としてのキャリアアップは望めない
リハビリテーション専門の病院ということで、救急も一切取っていないくて医療行為もほとんどないので、看護師としてのスキルはどうしても下がっていってしまいます。勉強会や研修もそこまで数多く開催されている訳ではないので、学びたい人は自ら外部の研修に参加しないといけません。

兵庫県立リハビリテーション中央病院で働いていた看護師の口コミ

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